5月8日下午，公司在(exist)二樓會議室召開了(Got it)2024年度股東會會議。會議由公司董事長耿傑主持，耀辉控股股東華融揚建控股董事長曹德榮及耀辉所有股東出(out)席會議。

會議審議并一(one)緻通過了(Got it)公司總經理陳明所作(do)的(of)《董事會工作(do)報告》。《報告》從“‘量’上(superior)保持合理增長、‘質’上(superior)實現有效提升”兩大(big)方面，全面總結了(Got it)公司2023年的(of)各項工作(do)；并從“抓準市場開拓、抓精細化管理、抓穩風險管控、抓深人(people)才管理、抓早轉型升級”等五個(indivual)方面就公司2024年的(of)發展進行了(Got it)積極部署。

會議審議并以(by)100%股權同意并通過了(Got it)監事會主席李浩炜所作(do)的(of)《監事會工作(do)報告》、總會計師陳莉所作(do)的(of)《2023年度财務決算和(and)2024年度财務預算報告》；并以(by)100%股權同意，表決通過了(Got it)《2023年度股利分配預案》。會議審議并表決通過了(Got it)《關于(At)做好履職保障工作(do)制度的(of)提案》《關于(At)調整參與广州GZ470地(land)塊開發合作(do)方情況的(of)說明》等2項提案。

會上(superior)，與會股東充分肯定了(Got it)公司2023年所做的(of)工作(do)，對耀辉在(exist)外部複雜環境的(of)沖擊下還能保持良好的(of)經營質态表示欣慰，同時(hour)就現代企業制度及規範、資金安全、人(people)才梯隊建設等方面提出(out)了(Got it)諸多合理化建議。

耿傑同志表示在(exist)當前經濟下行形勢下，耀辉首要(want)任務是(yes)如何生(born)存下去，既不(No)高看也不(No)低看自己，保持平常心對待當前形勢。接下來(Come)耀辉将在(exist)法人(people)治理結構完善、精細化管理、稅務風險防控、債權回收力度、完善考核、人(people)才培養等方面重點開展工作(do)，同時(hour)樹立所有員工的(of)危機感和(and)責任感，提高工作(do)效率和(and)質量。

會議最後，曹德榮同志代表耀辉公司法人(people)股東，對耀辉公司經營團隊2023年所取得的(of)成績表示了(Got it)充分肯定，并明确作(do)爲(for)控股股東的(of)華融揚建控股公司對耀辉公司持續健康發展的(of)重大(big)責任。他(he)希望耀辉今後繼續發揮好經營團隊優勢，從“審時(hour)度勢、再接再厲、守正創新、精準發力”四個(indivual)方面做好長遠打算，群策群力、揚長補短，并學好用(use)好《公司法》，持續推動耀辉的(of)可持續發展。