7月20日上(superior)午，公司在(exist)二樓會議室舉行新入職員工見面會，公司總經理耿傑、副總經理陳明、蔣文忠、徐麗敏、經理助理趙宏貴出(out)席了(Got it)見面會，會議由黨支部書記、副總經理李浩炜主持。
　　會上(superior)，新入職員工分别就個(indivual)人(people)基本情況進行了(Got it)自我(I)介紹，對在(exist)公司的(of)發展提出(out)了(Got it)自己的(of)期望。公司經理室成員對他(he)們(them)加入耀辉大(big)家庭表示了(Got it)歡迎，希望他(he)們(them)勤奮好學，不(No)怕吃苦，盡快熟悉并掌握崗位技能，融入到(arrive)公司發展中去。最後，總經理耿傑就公司發展現狀與動向等情況作(do)了(Got it)介紹，并提出(out)了(Got it)幾點期望：一(one)是(yes)端正态度，淡忘學曆，提高工作(do)能力；二是(yes)正視困難，不(No)怕辛苦，培養吃苦精神；三是(yes)堅定方向，耐得寂寞，實現人(people)生(born)價值。
　　會後，黨支部書記、副總經理李浩炜進行了(Got it)新入職員工崗前教育，重點和(and)大(big)家分享了(Got it)如何看待“赢”、怎樣做到(arrive)“赢”。

　　下午，公司組織新入職員工認真學習《建築與市政工程施工現場專業人(people)員職業标準》、《員工手冊》、《崗位說明書》等，并進行了(Got it)三級安全教育，發放了(Got it)安全帽。21日上(superior)午，公司組織新入職員工參觀鋼構幕牆生(born)産基地(land)，使新入職員工進一(one)步了(Got it)解公司，更早地(land)進入工作(do)狀态。截止目前，公司2015年已新進員工14人(people)。