3月28日下午，耀辉公司在(exist)二樓會議室召開2020年度股東會暨五屆三次董事會會議。會議由梁雲彪董事長主持，全體董事、股東出(out)席會議，全體監事列席會議。

董事會會議審議并一(one)緻通過了(Got it)總經理耿傑所作(do)的(of)《總經理工作(do)報告》、《關于(At)總會計師人(people)選的(of)提案》。《報告》從産值指标、内部管理、科技創新、成本管控、品牌創優、企業文化六個(indivual)方面，對2019年工作(do)進行了(Got it)總結；并從“鞏固本地(land)市場，強化外力開拓；完善内部要(want)素，夯實精細管理；強化科技創新，助力公司發展；以(by)人(people)爲(for)本，蓄力發展動能”四個(indivual)方面，對公司2020年的(of)發展進行了(Got it)部署和(and)展望。

股東會會議審議并通過了(Got it)監事會主席李浩炜所作(do)的(of)《監事會工作(do)報告》、總會計師陳莉所作(do)的(of)《2019年度财務決算和(and)2020年度财務預算報告》；以(by)100%股權同意，表決通過了(Got it)《2019年度股利分配預案》、《關于(At)監事人(people)選的(of)提案》。

會上(superior)，與會董事、股東、監事充分肯定了(Got it)公司2019年所做的(of)工作(do)，并就外埠市場的(of)開拓、品牌形象的(of)再提升、人(people)才隊伍的(of)建設、勞務隊組的(of)規範化、管理制度的(of)彙編等方面提出(out)了(Got it)諸多合理化建議。

耀辉公司董事長梁雲彪對2020年度各項工作(do)的(of)開展提出(out)了(Got it)四點要(want)求：一(one)是(yes)，爲(for)适應外埠市場的(of)開拓，鍛煉出(out)“走出(out)去”的(of)人(people)才；二是(yes)，向優秀的(of)同行學習，進行公司體制和(and)機制的(of)創新；三是(yes)，按集團化的(of)發展要(want)求，制定二級法人(people)的(of)人(people)才體系；四是(yes)，用(use)戰“疫”防“疫”的(of)精神，圓滿完成三年任期目标。

會議在(exist)團結和(and)諧的(of)氛圍中圓滿完成了(Got it)各項議程。最後，集團公司董事長曹德榮充分肯定了(Got it)耀辉公司經營團隊2019年度工作(do)所取得的(of)成績，并結合集團的(of)“十四五規劃”，從“居安思危、轉型升級；揚長補短、創新發展”這(this)兩個(indivual)方面對耀辉公司的(of)發展提出(out)了(Got it)殷切希望，同時(hour)就其中的(of)“創新發展”提出(out)“三個(indivual)新”，即“完善新模式、重視新平台、培育新人(people)才”。