5月5日下午，耀辉公司組織所有經理室成員、部門主管和(and)項目經理在(exist)公司二樓會議室召開專題會議，傳達學習集團三屆四次職代會會議精神。會議由公司黨總支副書記李浩炜主持。
　　會議開始，由李書記帶領大(big)家詳細導讀了(Got it)《經營層工作(do)報告》和(and)《工會工作(do)報告》等相關會議文件，使大(big)家了(Got it)解了(Got it)集團在(exist)2019年度取得的(of)斐然業績和(and)2020年集團的(of)總體思路及具體工作(do)打算。随後，李書記詳細解讀了(Got it)報告中對耀辉公司2020年的(of)工作(do)要(want)求，并針對集團對耀辉産值和(and)管理等各方面的(of)具體指标，進行責任分解和(and)任務落實。

接下來(Come)，李書記宣讀了(Got it)集團下達的(of)《2020年經營管理目标責任書》，進一(one)步從經濟責任、信用(use)管理和(and)企業管理等指标進行工作(do)落實。

會議最後，耿傑總經理要(want)求：各項目部和(and)部門主管會後要(want)立刻組織分頭落實、布置消化職代會精神，充分運用(use)集團《揚建報》、微信公衆号、QQ群、宣傳欄等宣傳載體；各項目部通過班前會等形式，認真學習領會報告内涵，确保職代會會議精神傳達到(arrive)每一(one)名員工；号召全體職工迅速把思想、行動統一(one)到(arrive)集團對耀辉的(of)工作(do)部署上(superior)來(Come)，凝心聚力、迎難而上(superior)，克服疫情帶來(Come)的(of)種種困難，各自将本職工作(do)做實做細，确保完成集團職代會和(and)公司股東會下達的(of)各項目标任務。